Chciałbym Was zaprosić do eksperymentu, który zajmie Wam 30s.
Chwyćcie długopis/ołówek tylko jednym palcem (bez podpierania innymi) i spróbujcie napisać swoje imię…
Jak poszło? Zapewne nie było łatwo, a i jakość pozostawia wiele do życzenia…
Dużo łatwiej pisze się trzymając długopis całą dłonią. Wtedy każdy palec ma swoją konkretną funkcję i efekty pracy są dużo lepsze.
Dokładnie taka sama zasada jest przy pracy zespołowej w biznesie. Razem osiągamy efekt synergii i możemy osiągnąć więcej. Trzeba się jednak tego nauczyć.
Prowadząc warsztaty Lean Management Foundation to jedna z najczęściej powtarzanych refleksji na zakończenie szkolenia. Uczestnicy są zaskoczeni jak dużo można osiągnąć pracując zespołowo – o ile ma się wspólny cel i odpowiednią metodę pracy.
Pamiętajcie proszę o tym. Tym bardziej, że ma to znaczenie również w drugą stronę – jeśli managerowie nie współpracują ze sobą, nie mają wspólnych celów i nie są jednomyślni w kluczowych dla firmy tematach, to energia organizacji będzie tracona na zbędne wewnętrzne walki, zamiast skupić się na tym co naprawdę ważne.
